|
Kurs: Komparativna sociologija organizacije (master) U okviru predmeta: Komparativna sociologija organizacije Predavači dr Dušan Mojić, redovni profesor izborni kurs Broj bodova: 6.00 Sadržaj kursa: Određenje predmeta i domena komparativne sociologije organizacije i osnovnih teorijsko-metodoloških orijentacija; preciziranje teorijskih i praktičnih razlika i sličnosti struktura organizacija, organizacionih kultura, rukovođenja, motivacije, sistema nagrađivanja i promena savremenih radnih organizacija u kros-nacionalnoj perspektivi. Cilj izučavanja kursa: Omogućiti studentima da upoznaju savremena sociološka znanja o razlikama i sličnostima organizacija u različitim društvima, njihovim svojstvima, činiocima njihovog uobličavanja, funkcionisanja i menjanja. App.preduslovi_za_polaganje: Položen kurs iz Osnova sociologije organizacije na osnovnim studijama sociologije. Oblici nastave:
Interaktivna predavanja i seminarska nastava Plan kursa: 1. nedelja predavanje - Određenje predmeta i domena komparativne sociologije organizacije - 2. nedelja predavanje - Početni doprinosi u uporednom proučavanju organizacija - 3. nedelja predavanje - Uloga kulture u komparativnoj analizi organizacija - 4. nedelja predavanje - Različiti pristupi u kros-nacionalnom proučavanju organizacija - 5. nedelja predavanje - Komparativna analiza struktura organizacija - 6. nedelja predavanje - Vođstvo u uporednom kontekstu - 7. nedelja predavanje - Motivacija u organizacijama različitih društava - 8. nedelja predavanje - Komparativna analiza organizacionih kultura - 9. nedelja predavanje - Kros-nacionalne razlike u sistemima nagrađivanja - 10. nedelja - - Kolokvijum - 11. nedelja predavanje - Promene organizacija u komparativnoj perspektivi - 12. nedelja predavanje - Osobine participativnih organizacija – uporedni okvir - 13. nedelja predavanje - Pojam »kulturnog šoka« i rad u organizacijama drugih kultura - 14. nedelja predavanje - Savremena empirijska uporedna istraživanja organizacija - 15. nedelja predavanje - Priprema za ispit -
Literatura i izvori podataka: Opsta obavezna Literatura Castells M. 2000. Uspon umreženog društva. Zagreb: Golden marketing. Bolčić S. 2003. Svet rada u transformaciji. Beograd: Plato. Mojić D. 2003. Stilovi vođstva menadžera u Srbiji. Beograd: Institut za sociološka istraživanja Filozofskog fakulteta. Mojić D. 2010. Kultura i organizacije. Beograd: Čigoja; Institut za sociološka istraživanja Filozofskog fakulteta. Opsta dopunska Literatura Gelfand M. J., Erez M., Aycan Z. 2007. Cross-Cultural Organizational Behavior. Annual Review of Psychology, Vol. 58, pp. 479-514. House R. J. et al. (Eds.). 2004. Culture, Leadership, and Organizations: The GLOBE Study of 62 Societies. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications. Whitley R. D. 1999. Divergent Capitalisms: The Social Structuring and Change of Business Systems. Oxford: Oxford University Press. |
