Silabusi
|
Kurs: Primenjena istraživanja u psihologiji rada (osn.) U okviru predmeta: Primenjena istraživanja u psihologiji rada Predavači dr Ivana Petrović, vanredni profesor dr Milanko Čabarkapa, redovni profesor u penziji dr Milica Vukelić, docent izborni kurs Broj bodova: 6.00 Sadržaj kursa: Teorijska nastava: Problemi primenjenih istraživanja u oblasti psihologije rada, dizajniranje i realizacija istraživanja, korišćenje APA stila u pisanju izveštaja, primena nalaza istraživanja u planiranju intervencija.
Praktična nastava: Izbor problema, osmišljavanje i realizacija istraživačkog projekta, planiranje intervencije na osnovu nalaza istraživanja, prezentovanje i odbrana istraživanja i programa. Cilj izučavanja kursa: Cilj kursa je unapređivanje znanja i veština potrebnih za planiranje i izvođenje istraživanja u oblasti psihologije rada. App.preduslovi_za_polaganje: Osnovi psihologije rada, Karijera, Socijalna percepcija i interakcija i Socijalizacija Oblici nastave:
Predavanja, vežbe, diskusije, analiza i prikaz istraživačkih radova, mentorski rad, izrada i prezentacija istraživačkog projekta.
Literatura i izvori podataka: Opsta obavezna Literatura Brewerton, P. M., & Millward, L. J. (2001). Organizational research methods: A guide for students and researchers. Sage. Cassell, C., & Symon, G. (Eds.). (2004). Essential guide to qualitative methods in organizational research. Sage. Literatura će biti određena u zavisnosti od konkretne teme kojom će se studenti baviti. Časopis Organizational Research Methods |