Silabusi
|
Kurs: Novi pristupi u razumevanju psihologije rada i organizacije (dokt.) U okviru predmeta: Novi pristupi u razumevanju psihologije rada i organizacije Predavači dr Milanko Čabarkapa, redovni profesor u penziji izborni kurs Broj bodova: 10.00 Sadržaj kursa: Sadržaj predmeta obuhvata sledeće oblasti: savremene paradigme, perspektive i praksa psihologija rada i organizacione psihologije, organizacioni razvoj i promene, liderstvo.
Timski rad, konflikti na radu, merenje i procena radne uspešnosti, izbor kadrova i upravljanje karijerom, motivacija za rad i savremeni trening. Cilj izučavanja kursa: Osposobljavanje za razumenje, istraživanje, i rešavanje problema psihologije rada i organizacije, iz perspektive savremenih saznanja i novih paradigmi, sa ciljem poboljšanja efikasnosti rada. Preduslovi za polaganje: Završene osnovne i master studije psihologije i ispunjene sve predispitne obaveze Oblici nastave:
Predavanja,prezentacije,diskusije, konsultacije. Plan kursa: 1. nedelja predavanje - Savremene paradigme i problemi u psihologiji rada - 2. nedelja predavanje - Principi, metode i postupci izbora i vođenja zaposlenih - 3. nedelja predavanje - Učenje i trening za promene - 4. nedelja predavanje - Motivacija i radno ponašanje - 5. nedelja predavanje - Rad i mentalno zdravlje - 6. nedelja seminar - procenjivanje uspešnosti zaposlenih - 7. nedelja predavanje - Upravljanje organizacionim promenama - 8. nedelja predavanje - Interpersonalni odnosi na radu - metode rešavanja i upravljanja konfliktima - 9. nedelja seminar - Liderstvo - analiza savremenih pristupa - 10. nedelja predavanje - Timski rad - 10. nedelja predavanje - Timski rad - 11. nedelja projekat - Izrada modela kadrovskih i organizacionih promena - 12. nedelja seminar - Analiza teorijskih modela za upravljanje promenama - 13. nedelja - - Ispit -
Literatura i izvori podataka: Opsta obavezna Literatura Borman, W at al.(2003): Industrial and Organizational Psychology.New York: John Wiley Dipboye, R.at al.(1994):Understanding Industrial and Organizational Psychology An Integrated Approach.New York:Harcourt Brace College Publishers Haslam, A.(2004):Psychology in Organizations.London:SAGE Publications Millward L. (2004): Understading Occupational and Organizational Psychology. London:SAGE Publications Robbins,P.(1997):Managing Today.New Yersey:Prentice Hall Bolčić S. Svet rada u transformaciji. Klio, Beograd, 2003. Čabarkapa M. Čovek i radna sredina - psihofiziološki i ekološki aspekti rada. Čigoja štampa, Beograd, 2008.
|