Обавештавамо вас да се можете пријавити на следећи конкурс Erasmus+ програма за мобилност за размену студената:

The Hebrew University of Jerusalem - пријава до 1. априла у 13:00 часова – студенти: мастер и докторске студије, 022 Humanities (except languages); 4 месеца

Додатне информације:

General information on mobility for the students and staff of the University of Belgrade. Please read carefully:

• http://bg.ac.rs/Mobilnost.pdf
• http://bg.ac.rs/en/international/projects/erasmus-plus.php
• http://bg.ac.rs/files/en/international/FAQs-outgoing.pdf
• https://www.youtube.com/watch?v=vsch7YhX5Ss
• https://mobion.bg.ac.rs (Sections: Erasmus+ & How to apply)

For all the academic information and explanations please contact the Vice-Dean/E+ Coordinator at your respective UB faculty/institute.

Важна информација – молимо Вас да евентуалне измене рокова за пријаву пратите на
http://mobion.bg.ac.rs/

Додатне информације о програму ERASMUS + можете пронаћи на
ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus

Детаље о апликационој процедури и потребним документима можете пронаћи на
http://mobion.bg.ac.rs/howtoapply/applicationprocedure

Драге колеге и колегинице,

Пронашли сте праксу која је као кројена за Вас?
Све што Вам је потребно за пријаву је добар CV?
Kaко да дођете до доброг CV-ja?

➡➡➡На следећи начин:

1. Пријавом за обуку о писању CV-ja преко селедћег линка : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScJV6bpAKiM4F6Fo14xhvFhXO6fPpddGfC_EpRj1pavCDkwFw/viewform?fbclid=IwAR1kd-vgiaIlHS5h8naYS4kWMFWqajyagA6enXNgdJ8qE40u98UfJEGqEME
2. Доласком на обуку на Филозофски факултет у суботу, 07. марта у 15h.

Доласком на ову обуку бићете у могућности да стекнете базичне вештине састављања радне биографије и допуните и унапредите већ постојеће.

*** Пожељно је понети са собом свој CV, у штампаном или дигиталном формату (USB) уколико га имате. То наравно, није нужно.

СИНДИКАЛНО И ПОЛИТИЧКО ОРГАНИЗОВАЊЕ ЖЕНА У СРБИЈИ ДАНАС

Процес транзиције у Србији обележен је растом социјалних неједнакости, смањењем јавне потрошње и слабљењем социјалне државе, урушавањем права радника, пореским реформама које одговарају богатим слојевима друштва, али не и економски најслабијим категоријама становништва. Продубљивање социјалног јаза довело је до све већег раздвајња између елите и обичног грађанства, уз јачање демагошких политика и пропаганде у функцији придобијања широких слојева људи осиромашених у транзицији.

Истовремено, од 2000. па надаље, уводи се читав низ механизама за унапређење родне равноправности, повећање партиципације жена у политици, формирање посебних тела намењених родним питањима, те се добија утисак да је Србија, упркос горе наведеним проблемима, изузетно напредовала управо у овој области – родне равноправности.

Међутим, да ли је то заиста тако? На овој трибини говорићемо о реалном друштвеном положају жена и о неопходности политичког и синдикалног организовања жена „одоздо“, а не само путем гласања и репрезентативних тела која, у структури садашњих друштвених односа, веома брзо губе контакт са друштвеним групама које би требало да репрезентују.

Говорићемо о несолидарности мушких радника који су ограничили могућности партиципирања жена у радничким телима, а говорићемо и о иницијативи жена „Маме су закон“ које засада безуспешно покушавају да издејствују промене Закона о финансијској подршци породицама са децом, као дискриминаторног закона заснованог на циљевима популационе политике, уз маргинализовање радних права жена.

Наше гошће су Татјана Мацура испред иницијативе Маме су закон, др Нада Новаковић (Институт друштвених наука), Јасна Јанковић, председница Уније синдиката просветних радника Србије и Драгана Божић, радница, председница огранка Савеза самосталних синдиката Србије у фабрици Хелткер Јуроп, која је пре неког времена добила отказ због синдикалног деловања. Трибину модерира Нада Секулић.