Psihologija
|
Курс:
Нови приступи у разумевању психологије рада и организације (докт.) У оквиру предмета: Нови приступи у разумевању психологије рада и организације
Број бодова: 10.00 изборни предмет Садржај предмета: Садржај предмета обухвата следеће области: савремене парадигме, перспективе и пракса психологија рада и организационе психологије, организациони развој и промене, лидерство.
Tимски рад, конфликти на раду, мерење и процена радне успешности, избор кадрова и управљање каријером, мотивација за рад и савремени тренинг. Циљ изучавања предмета: Оспособљавање за разумење, истраживање, и решавање проблема психологије рада и организације, из перспективе савремених сазнања и нових парадигми, са циљем побољшања ефикасности рада.
Предуслови за полагање: Завршене основне и мастер студије психологије и испуњене све предиспитне обавезе Облици наставе: Предавања,презентације,дискусије, консултације.
|
План курса:
|
1. недеља предавање - Савремене парадигме и проблеми у психологији рада
- |
|
2. недеља предавање - Принципи, методе и поступци избора и вођења запослених
- |
|
3. недеља предавање - Учење и тренинг за промене
- |
|
4. недеља предавање - Мотивација и радно понашање
- |
|
5. недеља предавање - Рад и ментално здравље
- |
|
6. недеља семинар - процењивање успешности запослених
- |
|
7. недеља предавање - Управљање организационим променама
- |
|
8. недеља предавање - Интерперсонални односи на раду - методе решавања и управљања конфликтима
- |
|
9. недеља семинар - Лидерство - анализа савремених приступа
- |
|
10. недеља предавање - Тимски рад
- |
|
10. недеља предавање - Тимски рад
- |
|
11. недеља пројекат - Израда модела кадровских и организационих промена
- |
|
12. недеља семинар - Анализа теоријских модела за управљање променама
- |
|
13. недеља - - Испит
- |
Литература и извори података: ***
Општа обавезна литература
Dipboye, R.at al.(1994):Understanding Industrial and Organizational Psychology An Integrated Approach.New York:Harcourt Brace College Publishers
Haslam, A.(2004):Psychology in Organizations.London:SAGE Publications
Millward L. (2004): Understading Occupational and Organizational Psychology. London:SAGE Publications
Robbins,P.(1997):Managing Today.New Yersey:Prentice Hall
Borman, W at al.(2003): Industrial and Organizational Psychology.New York: John Wiley
Чабаркапа М. Човек и радна средина - психофизиолошки и еколошки аспекти рада. Чигоја штампа, Београд, 2008.
Болчић С. Свет рада у трансформацији. Клио, Београд, 2003.
